29 de marzo de 2024

25 a?os desde la integraci?n de los derechos LGBT?en la pol?tica de la compa??a

Producido por Great Big Story, el cortometraje Las palabras S? importan?retrata la lucha de Michael Chanak por la inclusi?n del t?rmino ?orientaci?n sexual? en la declaraci?n de diversidad de P&G.


P&G, en asociaci?n con la productora de contenido Great Big Story, acaba de lanzar el documental Las palabras S? importan: una voz puede hacer la diferencia. El cortometraje retrata el esfuerzo de Michael Chanak y un peque?o grupo de empleados de P&G para cambiar las pol?ticas de diversidad de la compa??a de forma que incluyera tambi?n a los empleados homosexuales, una lucha que ha ayudado P&G a convertirse una de las primeras compa??as de Fortune 500 en proteger los derechos LGBT.

?Este documental reconoce y celebra las contribuciones que colaboradores de la Compa??a hicieron para cambiar, no s?lo el lugar de trabajo, sino tambi?n la cultura. Muchas compa??as alrededor del mundo han pasado por procesos similares y esperamos que, al contar nuestra historia, otras personas y empresas se sientan inspiradas a alzar sus voces por las causas en las que creen y generar un impacto significativo? coment? Cecilia Bauz?, Directora Asociada de Ciudadan?a Corporativa para Am?rica Latina de P&G.

En la d?cada de los 80, pocas eran las compa??as que defend?an los derechos de empleados LGBT. En P&G, hab?a pol?ticas de no discriminaci?n que proteg?an a personas de diferentes edades, g?nero, razas y religiones; pero no hab?a ninguna menci?n a los empleados LGBT. En aquel entonces, Michael Chanak, un empleado de P&Gy activista LGBT, empez? una jornada para cambiar las pol?ticas de protecci?n de la compa??a.

En septiembre de 1992, Chanak y sus colegas consiguieron incluir el t?rmino ?orientaci?n sexual? en la declaraci?n de diversidad de la compa??a, dos palabras que transformar?an para siempre la cultura de inclusi?n de P&G. Hoy, la Diversidad e Inclusi?n est?n presentes en la compa??a desde la forma en que opera hasta como desarrolla talento y comunica la marca.

La ?Diversidad e Inclusi?n? es uno de los principales esfuerzos de la compa??a en su rol como ciudadano corporativo. Este compromiso no s?lo se refleja internamente sino a trav?s de nuestra voz externa y esfuerzos concretos que permiten un mundo m?s diverso, inclusivo y mejor para todos.

Pueden ver el documental Las palabras S? importan: una voz puede hacer la diferencia ac? debajo:

About Author

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial